赋分项目

分值

权重

赋分内容

标准分值

得分

工作任务

工作成绩

32

工作繁重，成绩突出

32

32

工作较重，成绩比较突出

28

工作成绩一般

24

工作经历

工作能力

32

主要技术负责人，能解决复杂的技术难题

32

32

主要技术骨干，能解决比较复杂的技术难题

28

承担一般性技术工作，能解决一般性技术问题

24

科研成果

或科研项目

2

主持或参加过国家、省、市、科技课题研究，并获得相应科技成果奖励

2

2

专业奖励

10

获得的国家级、省级、市级、县级学术方面奖励

10

8

著作论文

2

正式出版过专著、译著，在学术期刊或学术会议上发表过独立撰写的论文或科普文章

2

2

综合奖励

（荣誉称号）

2

公司内部奖励及荣誉称号

2

2

答辩水平

4

出息公司正式场合的答辩能力

4

4

年度及任职期满考核

5

按取得任职资格时间、年终考核计算

5

5

学历学位

5

博士、硕士、学士、双专（大普）、大专

5

5

从事专业技术工作年限

4

按从事本专业技术工作年限计算

4

4

继续教育

1

每年接受过任何学历上、专业上的培训

1

1

其他

1

其他奖励或社会奖励

1

1

合计

100

100

98 

领导签字

本人签字

排名

1

赋分项目

分值

权重

赋分内容

标准分值

得分

工作任务

工作成绩

32

工作繁重，成绩突出

32

32

工作较重，成绩比较突出

28

工作成绩一般

24

工作经历

工作能力

32

主要技术负责人，能解决复杂的技术难题

32

32

主要技术骨干，能解决比较复杂的技术难题

28

承担一般性技术工作，能解决一般性技术问题

24

科研成果

或科研项目

2

主持或参加过国家、省、市、科技课题研究，并获得相应科技成果奖励

2

1

专业奖励

10

获得的国家级、省级、市级、县级学术方面奖励

10

8

著作论文

2

正式出版过专著、译著，在学术期刊或学术会议上发表过独立撰写的论文或科普文章

2

2

综合奖励

（荣誉称号）

2

公司内部奖励及荣誉称号

2

2

答辩水平

4

出息公司正式场合的答辩能力

4

4

年度及任职期满考核

5

按取得任职资格时间、年终考核计算

5

5

学历学位

5

博士、硕士、学士、双专（大普）、大专

5

5

从事专业技术工作年限

4

按从事本专业技术工作年限计算

4

4

继续教育

1

每年接受过任何学历上、专业上的培训

1

1

其他

1

其他奖励或社会奖励

1

1

合计

100

100

 97

领导签字

本人签字

排名

赋分项目

分值

权重

赋分内容

标准分值

得分

工作任务

工作成绩

32

工作繁重，成绩突出

32

32

工作较重，成绩比较突出

28

工作成绩一般

24

工作经历

工作能力

32

主要技术负责人，能解决复杂的技术难题

32

32

主要技术骨干，能解决比较复杂的技术难题

28

承担一般性技术工作，能解决一般性技术问题

24

科研成果

或科研项目

2

主持或参加过国家、省、市、科技课题研究，并获得相应科技成果奖励

2

0

专业奖励

10

获得的国家级、省级、市级、县级学术方面奖励

10

6

著作论文

2

正式出版过专著、译著，在学术期刊或学术会议上发表过独立撰写的论文或科普文章

2

0

综合奖励

（荣誉称号）

2

公司内部奖励及荣誉称号

2

1

答辩水平

4

出息公司正式场合的答辩能力

4

4

年度及任职期满考核

5

按取得任职资格时间、年终考核计算

5

5

学历学位

5

博士、硕士、学士、双专（大普）、大专

5

5

从事专业技术工作年限

4

按从事本专业技术工作年限计算

4

4

继续教育

1

每年接受过任何学历上、专业上的培训

1

1

其他

1

其他奖励或社会奖励

1

1

合计

100

100

 91

领导签字

本人签字

排名

3

赋分项目

分值

权重

赋分内容

标准分值

得分

工作任务

工作成绩

32

工作繁重，成绩突出

32

32

工作较重，成绩比较突出

28

工作成绩一般

24

工作经历

工作能力

32

主要技术负责人，能解决复杂的技术难题

32

32

主要技术骨干，能解决比较复杂的技术难题

28

承担一般性技术工作，能解决一般性技术问题

24

科研成果

或科研项目

2

主持或参加过国家、省、市、科技课题研究，并获得相应科技成果奖励

2

0

专业奖励

10

获得的国家级、省级、市级、县级学术方面奖励

10

5

著作论文

2

正式出版过专著、译著，在学术期刊或学术会议上发表过独立撰写的论文或科普文章

2

0

综合奖励

（荣誉称号）

2

公司内部奖励及荣誉称号

2

2

答辩水平

4

出息公司正式场合的答辩能力

4

4

年度及任职期满考核

5

按取得任职资格时间、年终考核计算

5

5

学历学位

5

博士、硕士、学士、双专（大普）、大专

5

5

从事专业技术工作年限

4

按从事本专业技术工作年限计算

4

4

继续教育

1

每年接受过任何学历上、专业上的培训

1

1

其他

1

其他奖励或社会奖励

1

1

合计

100

100

91 

领导签字

本人签字

排名

3

赋分项目

分值

权重

赋分内容

标准分值

得分

工作任务

工作成绩

32

工作繁重，成绩突出

32

32

工作较重，成绩比较突出

28

工作成绩一般

24

工作经历

工作能力

32

主要技术负责人，能解决复杂的技术难题

32

32

主要技术骨干，能解决比较复杂的技术难题

28

承担一般性技术工作，能解决一般性技术问题

24

科研成果

或科研项目

2

主持或参加过国家、省、市、科技课题研究，并获得相应科技成果奖励

2

0

专业奖励

10

获得的国家级、省级、市级、县级学术方面奖励

10

8

著作论文

2

正式出版过专著、译著，在学术期刊或学术会议上发表过独立撰写的论文或科普文章

2

0

综合奖励

（荣誉称号）

2

公司内部奖励及荣誉称号

2

2

答辩水平

4

出息公司正式场合的答辩能力

4

4

年度及任职期满考核

5

按取得任职资格时间、年终考核计算

5

5

学历学位

5

博士、硕士、学士、双专（大普）、大专

5

4

从事专业技术工作年限

4

按从事本专业技术工作年限计算

4

4

继续教育

1

每年接受过任何学历上、专业上的培训

1

1

其他

1

其他奖励或社会奖励

1

1

合计

100

100

93 

领导签字

本人签字

排名

1

赋分项目

分值

权重

赋分内容

标准分值

得分

工作任务

工作成绩

32

工作繁重，成绩突出

32

32

工作较重，成绩比较突出

28

工作成绩一般

24

工作经历

工作能力

32

主要技术负责人，能解决复杂的技术难题

32

32

主要技术骨干，能解决比较复杂的技术难题

28

承担一般性技术工作，能解决一般性技术问题

24

科研成果

或科研项目

2

主持或参加过国家、省、市、科技课题研究，并获得相应科技成果奖励

2

0

专业奖励

10

获得的国家级、省级、市级、县级学术方面奖励

10

4

著作论文

2

正式出版过专著、译著，在学术期刊或学术会议上发表过独立撰写的论文或科普文章

2

2

综合奖励

（荣誉称号）

2

公司内部奖励及荣誉称号

2

2

答辩水平

4

出息公司正式场合的答辩能力

4

4

年度及任职期满考核

5

按取得任职资格时间、年终考核计算

5

5

学历学位

5

博士、硕士、学士、双专（大普）、大专

5

4

从事专业技术工作年限

4

按从事本专业技术工作年限计算

4

4

继续教育

1

每年接受过任何学历上、专业上的培训

1

1

其他

1

其他奖励或社会奖励

1

1

合计

100

100

91 

领导签字

本人签字

排名

2

赋分项目

分值

权重

赋分内容

标准分值

得分

工作任务

工作成绩

32

工作繁重，成绩突出

32

32

工作较重，成绩比较突出

28

工作成绩一般

24

工作经历

工作能力

32

主要技术负责人，能解决复杂的技术难题

32

32

主要技术骨干，能解决比较复杂的技术难题

28

承担一般性技术工作，能解决一般性技术问题

24

科研成果

或科研项目

2

主持或参加过国家、省、市、科技课题研究，并获得相应科技成果奖励

2

0

专业奖励

10

获得的国家级、省级、市级、县级学术方面奖励

10

5

著作论文

2

正式出版过专著、译著，在学术期刊或学术会议上发表过独立撰写的论文或科普文章

2

0

综合奖励

（荣誉称号）

2

公司内部奖励及荣誉称号

2

1

答辩水平

4

出息公司正式场合的答辩能力

4

4

年度及任职期满考核

5

按取得任职资格时间、年终考核计算

5

5

学历学位

5

博士、硕士、学士、双专（大普）、大专

5

4

从事专业技术工作年限

4

按从事本专业技术工作年限计算

4

4

继续教育

1

每年接受过任何学历上、专业上的培训

1

1

其他

1

其他奖励或社会奖励

1

1

合计

100

100

90

领导签字

本人签字

排名

3